A.两天
B.三天
C.四天
D.五天
A.事假需提前一天申请,事假不计工资,按请假天数*日工资来扣薪处理
B.病假时长达到月度1天(含)-5天(含),按照日工资的60%计发
C.年假可一次使用,也可分次使用,也可跨年使用,年假需提前两天申请
D.婚假的申请时效为结婚证书领取后一年内,可分阶段休,一年内未申请视为自动放弃
A.两小时,五小时,一天
B.两小时,一天,两天
C.一小时,一天,一天
D.一小时,一天,两天
A.需要在红圈上向领导申请并知会人事部
B.需要提供三甲医院的就医证明或者休假证明
C.满1周的以上的长假,需要向人事部提出申请,并沟通达成协议后方可开始休假
D.事出紧急,可电联上级并报备人事处,事后无需提供资料