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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

入司满一年可享受的假期是()

A.年假

B.婚假

C.产假

D.陪产假

E.探亲假

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ABCD

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第1题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第2题
副主管级及以上人员、行政岗人员工作满一年者,可享受5天年假,员工须提前一周填写《假期申请表》申请年假,年假须在第二年年假生效前休假完毕()
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第3题
司龄满一年,不满十年的员工每年可享受()的带薪年假

A.7天

B.3天

C.5天

D.10天

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第4题
在当年入职未满一年但在第二年中途满一年的年假期天数折算方法,年假天数=当年剩余天数/365*5,其整数为本年的年假天数()
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第5题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.3个月后

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第6题
员工入职满()可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第7题
员工在公司入职工作满一年,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.7

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第8题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第9题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.视情况,可能第一年就有

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第10题
转正后可享受的额外的福利假期有()

A.每个月一天的带薪病假

B.每满一年,有一天的司龄假

C.探亲假

D.其他

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第11题
自入职之日起每满半年可享受()天的带薪年假,每满一年可享受()天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的()内休完,过期未休的,视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的,需部门经理同意方可执行

A.5,10,一年

B.5,5,一年

C.10,5,一年

D.10,10,一年

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