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更多“员工生育，可休产假，女员工最长期限为185天（）”相关的问题
第1题
以下说法正确的是（）
A.女员工生育后，在婴儿未满1周岁前，可享有哺乳假
B.哺乳假自子女满1周岁次日起终止享受，逾期未休的时间不再调补
C.员工申请陪产假时须提供《子女准生证明》及《子女出生证明》等相关证明文件
D.女员工怀孕4个月后流产（自然流产或人工流产）时，可享有42天流产假
E.请假超过30天（不含产假）的已购社会保险、住房公积金人员，须办理社会保险费、住房公积金个人部分预交手续
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A.女员工生育后，在婴儿未满1周岁前，可享有哺乳假
B.哺乳假自子女满1周岁次日起终止享受，逾期未休的时间不再调补
C.员工申请陪产假时须提供《子女准生证明》及《子女出生证明》等相关证明文件
D.女员工怀孕4个月后流产（自然流产或人工流产）时，可享有42天流产假
E.请假超过30天（不含产假）的已购社会保险、住房公积金人员，须办理社会保险费、住房公积金个人部分预交手续
