首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

统计训练需求,制定训练计划的重点是()

A.①每月25日②符合3/30原则(不包含基础技巧)③训练计划:开始,完成,鉴定,日期的衔接④入职一个月内,由区域经理完成美好服务课程培训

B.①每月25日②符合3/30原则(不包含基础技巧)③训练计划:开始,完成,鉴定,日期的衔接④入职一个月内,由营运经理完成美好服务课程培训

C.①每月25日②符合3/30原则(不包含基础技巧)③训练计划:开始,完成,鉴定,日期的衔接④入职一个月内,由餐厅经理完成美好服务课程培训

D.①每月25日②符合3/30原则(不包含基础技巧)③训练计划:开始,完成,鉴定,日期的衔接④入职二个月内,由区域经理完成美好服务课程培训

答案
收藏

A、①每月25日②符合3/30原则(不包含基础技巧)③训练计划:开始,完成,鉴定,日期的衔接④入职一个月内,由区域经理完成美好服务课程培训

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“统计训练需求,制定训练计划的重点是()”相关的问题
第1题
制定训练计划刘晨正确的是①拟定训练计划 ②掌握训练需求 ③协商训练计划()

A.③②①

B.②③①

C.②①③

D.③①②

点击查看答案
第2题
制定月度训练计划的第一步是()

A.训练需求分析

B.确定完成训练的员工数量

C.训练回顾与准备

D.制定训练月历

点击查看答案
第3题
训练经理每月在训练模块中,要完成的行政工作有哪些()

A.完成培训记录表

B.分析培训需求表

C.制定下月的培训计划

D.完成利润预估表

点击查看答案
第4题
课程价值的塑造从公司塑造、运动好处、教练员塑造、课程讲解、客户需求制定训练计划角度出发()
点击查看答案
第5题
训练系统成功的关键要素描述正确的是()

A.合理安排员工训练的训练时间,并在班表上体现

B.店长每月底完成下月的训练需求分析及训练计划

C.实际训练及记录与店长制定的训练计划保持一致

D.训练工具完整,且和公司最新发布的标准保持一致性

点击查看答案
第6题
周训练计划里面包括()

A.根据月计划制定的周训练目标

B.训练主要内容

C.制定每一次的具体训练计划

D.安排每次的训练目标

E.训练项目

F.训练时间

点击查看答案
第7题
"固定工时的制定指引是什么DMDP人力资源学员指南-()

A.训练需求分析

B.全国固定工时指南

点击查看答案
第8题
训练计划的制定必须依据()和上级指示,结合本单位的灭火执勤能力等实际情况,制定审批下达。

A.消防法

B.年度业务训练计划

C.执勤战斗条令

D.灭火救援业务训练与考核大纲

点击查看答案
第9题
训练系统工具包含()

A.岗位SOC

B.训练需求分析表

C.训练计划

D.训练追踪卡

点击查看答案
第10题
制定个人训练计划需要10个步骤()
点击查看答案
第11题
制定训练计划如果员工忙可以不用要求()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改