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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

内部招聘的渠道包括（）

A.人才市场

B.招聘网站

C.员工推荐

D.猎头

答案

C、员工推荐

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第1题

外部招聘的渠道包括（）

A.内部竞聘

B.招聘网站

C.人才市场

D.猎头

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第2题

对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言，（)成为招聘渠道之首选。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

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第3题

招募的渠道有哪些（）

A.公告栏、集团网

B.内部员工自荐、内部人才发掘

C.网络、人才市场

D.校园招聘、建教合作

E.报刊杂志、作业员基地

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第4题

（)渠道招聘到的人才往往是没有工作经验的大学生，对公司的管理观念和企业文化更容易接受，更具可塑性的优势。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

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第5题

常用的外部招聘渠道有以下哪些（）

A.互联网

B.人才市场

C.竞聘上岗

D.猎头

E.院校

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第6题

社招渠道主要有哪些（）

A.网络招聘

B.人才市场

C.转介绍

D.老师推荐

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第7题

外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（)。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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第8题

借助企业内部人力资源信息系统(HRIS)进行的招聘途径是()。

A.内部晋升

B.员工推荐

C.网络招聘

D.内部人才市场

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第9题

内部招聘渠道很多，主要包括（）。

A.媒体广告、网络招聘、内部公开招聘、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等

B.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、媒体广告、人员重聘等

C.媒体广告、网络招聘、人才交流市场/招聘洽谈会、海外招聘等

D.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等

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第10题

组织选择招聘渠道的优选是（)。

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

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