题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效辅导沟通BEST原则描述正确的是（）
A.真诚引导员工哪些做得好，哪些做得不好
B.讨论要用判断性的语言而不用描述性的语言
C.客观描述员工的行为和最终结果的关联性
D.不需要告诉员工按照流程做事后带来的该表
答案
真诚引导员工哪些做得好哪些做得不好客观描述员工的行为和最终结果的关联性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
答案
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（请给出正确答案）
A.真诚引导员工哪些做得好，哪些做得不好
B.讨论要用判断性的语言而不用描述性的语言
C.客观描述员工的行为和最终结果的关联性
D.不需要告诉员工按照流程做事后带来的该表
答案
真诚引导员工哪些做得好哪些做得不好客观描述员工的行为和最终结果的关联性
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A.制定绩效计划（P）-绩效沟通与辅导（D）-绩效考核与反馈（C）-绩效诊断与提高（A）
B.制定绩效计划（P）-绩效考核与反馈（C）-绩效诊断与提高（A）-绩效沟通与辅导（D）
C.绩效诊断与提高（A）-制定绩效计划（P）-绩效沟通与辅导（D）--绩效考核与反馈（）
A.1
B.2
C.3
A.管理者提供帮助是绩效辅导的关键
B.激励下属是绩效辅导的重要职能
C.领导风格对绩效辅导效果有重要影响
D.根据绩效计划的执行清况，及时与下属沟通是绩效辅导成功的基本保障
E.被安排参与一项大的或非同寻常的项目时
