客户公司社保缴纳人数减少,经过你了解情况,以下哪项具有风险信号()
A.员工工资发放时间不稳定,有拖欠现象
B.精简人员,战略性调整
C.进行企业架构调整,部分员工编制划归关联公司
D.将社保外包给第三方公司,可提供证明
A、员工工资发放时间不稳定,有拖欠现象
A.员工工资发放时间不稳定,有拖欠现象
B.精简人员,战略性调整
C.进行企业架构调整,部分员工编制划归关联公司
D.将社保外包给第三方公司,可提供证明
A、员工工资发放时间不稳定,有拖欠现象
A.经纪人A在服务客户过程中,主动告知客户有门路可以帮助客户减少缴纳税款
B.经纪人B在服务过程上,发现客户身份信息造假,故暂缓服务流程,并告知客户合规作业的要求,取得客户信任
C.X公司经纪人C为了骗取客户信任,谎称自己是Y公司人员,业绩良好,可以为客户提供居间服务
D.经纪人D为了让客户获得购房资质,协助客户伪造了社保证明
A.所从事行业不属于限制和禁止行业的说明
B.从业人数的计算过程
C.资产总额的计算过程
D.研发人员社保缴纳情况
E.环保合格情况
A.坚持不给办理,向商户讲明公司的政策,并婉言拒绝客户
B.随意填写资料,告诉商户/客户,公司后台审核没有通过
C.为了维护客情关系,为客户提供虚假资料来办理公司业务
D.变相指引/默许商家为客户提供虚假资料,办理公司业务
A.20
B.40
C.60
D.80
A.向客户陈述你所了解的问题后,结合客户的要求制定解决办法
B.让客户知道你已经了解他反映的问题,真诚的向用户道歉
C.客户在使用公司业务时,由于未达到客户的期望值从而产生抱怨,此时一定要让用户完全发泄出来,投诉处理人员应认真的倾听,搜集用户存在的问题点
D.后期需跟踪客户对前期处理情况是否有需要改进的地方
A.客户在使用公司业务时,由于未达到客户的期望值从而产生抱怨,此时一定要让用户完全发泄出来,投诉处理人员应认真的倾听,搜集用户存在的问题点
B.向客户陈述你所了解的问题后,结合客户的要求制定解决办法
C.让客户知道你已经了解他反映的问题,真诚的向用户道歉
D.后期需跟踪客户对前期处理情况是否有需要改进的地方
A.让客户知道你已经了解他反映的问题,真诚的向用户道歉
B.向客户陈述你所了解的问题后,结合客户的要求制定解决办法
C.客户在使用公司业务时,由于未达到客户的期望值从而产生抱怨,此时一定要让用户完全发泄出来,投诉处理人员应认真的倾听,搜集用户存在的问题点
D.后期需跟踪客户对前期处理情况是否有需要改进的地方
A.让客户知道你已经了解他反映的问题,真诚的向用户道歉
B.客户在使用公司业务时,由于未达到客户的期望值从而产生抱怨,此时一定要让用户完全发泄出来,投诉处理人员应认真的倾听,搜集用户存在的问题点
C.向客户陈述你所了解的问题后,结合客户的要求制定解决办法
D.后期需跟踪客户对前期处理情况是否有需要改进的地方
A.轿厢内乘梯人数较多时,提示等候客户静候下一趟电梯,避免过度拥挤
B.根据项目实际情况设置分流区,安排部分电梯由专人操作,减少中途不必要的停层,优先保证上班人员的乘梯效率
C.高峰期时段,可经过协调即可搬运大件物品、家具等
D.禁止安排在高峰时间段进行电梯维保工作。电梯维保人员应在高峰时段实时监测电梯运行情况,确保发生故障时,能最快速度排除故障