门店面试导购过程中,以下哪些做法有利于收集判断应聘者是否满足用人要求()
A.1、及时肯定"嗯,非常好!很喜欢你这样积极的
B.2、"如果我是顾客,你会如何服务我可以模拟下吗
C.3、"请介绍下你自己。谢谢
D.4、"请问下,为什么会选择我们品牌呢
A.1、及时肯定"嗯,非常好!很喜欢你这样积极的
B.2、"如果我是顾客,你会如何服务我可以模拟下吗
C.3、"请介绍下你自己。谢谢
D.4、"请问下,为什么会选择我们品牌呢
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。
A.面试前做好充分的准备
B.面试过程中,察言观色
C.尽量创造和谐自然的气氛
D.认真倾听,适当发表结论性意见
A.遵守规章制度
B.卖场陈列维护
C.成公司销售指标
D.做好售前售中售后服务
E.商品销售情况反馈
F.完成店长临时安排的事项,协助收货点货调拨退货等工作,做好门店防盗
A.面试大学生
B.大学生的入职前准备(通知/物料/接站/食宿)
C.一次简介(企业文化/人事规章/食品安全/服务礼仪/内控知识)
D.跟进首周学习日志/周报/月度考核
E.每月座谈会+实操考核
F.保管培训记录(签到表/考核表/照片等)
A.店掌柜后台——产品分享淘代码
B.打开手机淘宝——产品分享淘口令
C.店掌后台——产品制作海报、生成商品二维码
D.店掌后台——产品制作海报,生成掌柜频道
A.门店通过导购推广-推活动-专题页面下单
B.门店点击购买后输入店老板的手机号下单
C.总仓代门店发货提交订单后支付成功后下单成功
D.首次使用导购推广功能需要签署导购协议