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有负面清单绩效积分扣分的人员不得晋升()

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第1题
一年内,部门经理所管辖团队中人员总违规扣分累积满 –100 分,予以降一级,12个月内取消其晋升和涨薪的资格,扣除绩效 1000 元,并通报批评()
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第2题
6月中队安全积分扣分原因是由于参会人员会议时间不足()
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第3题
服务积分主要针对经判责认定为“服务违规”的人员个人违规行为进行扣分()
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第4题
公司员工负面行为清单管理办法中:当期绩效考核结果及该年度绩效考核结果均为E档(空勤人员可不做绩效结果档级认定),并依据《员工违纪违规处分管理规定》、《劳动合同管理规定》等有关规章制度解除劳动合同()
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第5题
当员工信用积分剩余分值小于时,该员工受到的约束是不得评优评奖及晋升()
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第6题
负面清单是指国家规定在特定领域对外商投资实施的准入特别管理措施。凡是列入负面清单的领域,外商一律不得投资。()
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第7题
一年内,部门主管所管辖团队中人员(含主管本人)总违规扣分累积满()分,2个季度内取消其晋升的 资格,扣除绩效()元,并通报批评

A.20分

B.30分

C.500元

D.800元

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第8题
我县《关于制定政商交往正负面清单促进构建亲清政商关系的意见》规定,党员领导干部不得默许、纵容
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第9题
职务晋升/降职人员,原级别积分清零()
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第10题
一年内,部门主管所管辖团队中人员(含主管本人)总违规扣分累积满()分,1个季度内取消其晋升的资格,扣除绩效()元,并通报批评

A.10分

B.20分

C.500元

D.800元

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