题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工积分管理指标中，参与积分核算的项目有（）
A.会议管理
B.资料提报
C.销售管理
D.日常管理
E.形象管理
F.遵守规章
答案
B、资料提报
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.销售管理
D.日常管理
E.形象管理
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A.正向积分
B.否决指标
C.较重指标
D.一般指标
A.经纪人积分的优势体现在重视积累，不再月月清零；扩展性强，未来可以将多种行为纳入到积分体系中管理
B.员工升降级主要由期末积分决定，积分全部来自业绩转化
C.积分制的特点主要体现在浮动收入和升降级上
D.经纪人高级别对应高层次的积分区间，经纪人的积分越高，收入越高
A.员工发生红线行为的，每次违规积分12分
B.员工发生一般违规行为的，每次违规积分4分
C.违规积分自第一次违规行为被处分通报之日起24个月内滚动累计，超过24个月的予以清理，不足24个月的继续滚动累计
D.员工违规积分达到8分的，处分通报下发之日起6个月内不得参与评优、晋升及加薪
A.会员冻结后该会员在集团所有BU将暂不能积分及享受其他权益
B.会员冻结后该会员在集团所有BU能继续积分及享受其他权益
C.会员卡冻结后该会员在置地项目能积分，但不能参与兑礼等活动
D.会员卡冻结后该会员在不能在置地项目进行积分，也不能参与兑礼等活动
A.5
B.10
C.15
D.20
