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[主观题]

彼得,德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中指出,领导者需要在实践中反复训练,培养五方面的习惯,请对这五个方面的习惯进行具体阐述。

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第1题

管理大师彼得 · 德鲁克在 () 一书中提出了目标管理和自我控制的主张。

A.《公司的概念》

B.《卓有成效的管理者》

C.《管理的实践》

D.《创新与企业家精神》

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第2题
1954年,彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。()
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第3题
美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第4题
1954年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了()的概念。
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第5题
目标管理是1954年,德鲁克在《管理实践》一书中提出划时代的概念()
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第6题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第7题
管理学大师()在《后资本主义社会》一书中指出"世界上没有贫穷的国家,只有无知的国家"。

A.法约尔

B.德鲁克

C.马斯洛

D.麦格雷戈

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第8题
目标管理是()在《管理的实践》一书中提出的。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.孔茨

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第9题
美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第10题
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。()
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第11题
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

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