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更多“内推奖励制度：被推荐人岗位为主教老师，奖励推荐人（）元（）。”相关的问题
第1题
关于有效推荐奖，以下描述正确的是（）
A.被推荐人自签约起3个整月（含）内，至少有3个自然月达到健康人力标准，则在达标次月的发佣日，向推荐人发放有效推荐奖800元
B.被推荐人自签约起6个整月（含）内，至少有5个自然月达到健康人力标准，则在达标次月的发佣日，向推荐人发放有效推荐奖1000元
C.被推荐人自签约起9个整月（含）内，至少有7个自然月达到健康人力标准，则在达标次月的发佣日，向推荐人发放有效推荐奖1200元
D.业务员B也可领取有效推荐奖
第7题
关于内部推荐，以下说法不正确的是__（）
A.所推荐人选，面试通过并成功入职，方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请，给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人，若该人选被录用并通过试用期，推荐奖励为1000元
第9题
伯乐奖的发放标准为（）
A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准
B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任
C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准
D.推荐人于被推荐人在职
第10题
见习客户顾问具名推荐销售人员，自被推荐人入司月起12个月内，公司提取其当月首年度直接佣金的10%，作为推荐人的增员奖金。增员奖每月核发一次，核发时以双方均在职为条件，推荐人当月出席率（）才可发放
A.出席率≥60%
B.出席率≥80%
C.出席率≥85%
D.出席率≥90%
