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[单选题]

凡触碰安全红线的,由()组织分析,落实相应责任,严肃责任追究

A.集团公司

B.总公司

C.职工所在单位

D.集团公司业务处

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C、职工所在单位

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第1题
凡触碰安全红线的,按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、降职、免职(解聘)之一的组织处理(构成事故的按照事故处理有关规定予以处理)()
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第2题
各有关部门、单位要认真抓好宣传、执行,凡触碰安全红线的,按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职(解聘)、降职之一的组织处理(构成事故的按照事故处理有关规定予以处理)()
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第3题
凡触碰安全红线的,性质特别恶劣的不会给予以下()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

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第4题
《南京客运段安全包保及安全管理人员现场安全检查量化办法》中规定哪些问题由分管或包保领导或委托主管科室负责人组织分析()。

A.发生触碰安全“红线”、“事苗”问题

B.安全科检查发现的A类问题

C.客运部检查发现的A类问题

D.安监室检查发现的A类问题/车队(间)自查A类问题

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第5题
凡触碰安全红线的人员至少()内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时追究相关管理人员责任

A.2个月

B.3个月

C.1个月

D.6个月

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第6题
动车所、车间和科室自我检查发现的触碰红线行为,由本部门()组织深度分析。

A.小组长

B.主要负责人

C.分管领导

D.专职负责人

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第7题
对首次触碰安全“红线”的职工,由供电段分析定责,对责任人待岗()个月处理

A.一到三

B.二至四

C.三至六

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第8题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分;涉及高铁和客车安全问题时,给予记过、记大过处分;造成严重影响的,给予记大过处分,直至撤职处分。(《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》4.22)()
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第9题
《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定,客运安全红线是旅客运输生产过程中不可触碰的高压线,更是不可逾越的()。
《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定,客运安全红线是旅客运输生产过程中不可触碰的高压线,更是不可逾越的()。

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第10题
对触碰Ⅰ类安全红线的人员,给予开除处分,依法()
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第11题
日常安全检查流于形式判定为触碰安全红线()
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