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[单选题]

当雇员和雇主不共处一地的时候,管理工作就必须适应这种情况,要使每一个人学会把自己训练成为独当一面的生产能手,新的反馈机制必将形成、发展,老板和工人就能确定所做工作的质量了。 这段文字主要说明()。

A.管理工作对处理雇员和雇主雇佣关系的重要性

B.在生产当中的老板与工人之间的新的反馈机制的作用

C.老板与工人之间的关系

D.新的反馈机制如何在老板与工人之间起作用

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第1题
当雇员和雇主不共处一地的时候,管理工作就必须适应这种情况,要使每一个人学会把自己训
练成为独当一面的生产能手。新的反馈机制必将形成、发展,老板和工人就能确定所做工作的质量了。这段话主要说明()。

当雇员和雇主不共处一地的时候,管理工作就必须适应这种情况,要使每一个人学会把自己训练成为独当一面的生

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第2题
下面选项中,()是组织职责阶段的现象。A雇主对雇员关心的程度增加了B政府介入和法律规定开始在

下面选项中,()是组织职责阶段的现象。

A雇主对雇员关心的程度增加了

B政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业

C企业的高层领导人仍认为人力资源管理不过是为了应付政府不得以而为之的事情

D把人当做特殊的资源加以开发和利用

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第3题

雇主对雇员只能提出()次索赔要求,保险保证金额不累计计算。

A.3次

B.1次

C.2次

D.4次

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第4题
劳动关系只能是雇主和雇员的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的()的分工协作关系

A.雇主的选择

B.相互之间

C.各取所需

D.双向选择

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第5题
酒店行业雇主责任险定额产品,单笔保单最低投保雇员人数()人,且为()投保

A.5人、记名

B.5人、不记名

C.10人、记名

D.10人、不记名

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第6题
雇主责任险政策中规定承保下列哪些雇员属于限制承保业务?()

A.娱乐场所服务人员

B.外卖送餐、闪送人员

C.石化厂人员

D.汽车修理工

E.不记名业务

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第7题
雇主责任保险的投保人和被保险人分别是()

A.1. 雇主和雇员

B.2. 雇员和雇主

C.3. 都是雇主

D.4. 都是雇员

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第8题

雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A.在雇用期间,因意外事故伤残

B.在雇用期间,因职业病死亡

C.在雇用期间,因疾病死亡

D.在雇用期间,因职业病而依雇用合同由被保险人负担的医药费

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第9题
要避免意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任()?

A.雇主

B.雇员

C.雇主和雇员

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第10题
当顾问8s不执行的时候怎么处理()

A.强制更改

B.循序渐进 摆明道理

C.不执行就淘汰

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第11题
新加坡、印度、印度尼西亚和美国社会保障基金来源一般包括()。

A.国家

B.雇主

C.雇员

D.社会捐助

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