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[判断题]

中层正职第一年排名后2位的,由集团公司主要领导、干部部长对其约谈;中层副职第一年排名后3位的,由集团公司分管领导、干部部长对其约谈;对中层正职连续两年排名后2位、中层副职连续两年排名后3位的,当年绩效工资按60%核发,并按领导人员相关管理规定和程序,对其给予相应处理()

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第1题
由公司中层正职提任管理总监的,原则上在公司中层正职岗位工作几年()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.五年以上

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第2题
由公司中层副职提任中层正职的,原则上在副职岗位工作几年()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.五年以上

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第3题
中铁电气化局集团有限公司项目部专兼职工会主席原则上享受(),专兼职工会副主席原则上享受项目中层正职待遇;项目部其他兼职工会干部的补贴由项目部研究决定

A.项目班子副职待遇

B.项目班子正职待遇

C.项目中层正职待遇

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第4题
由所属公司中层副职提任正职的,原则上在所属公司副职岗位工作几年()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.五年以上

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第5题
2022年度享受生日礼品的人员范围为()

A.全体正式员工

B.全体正式员工(含劳务正式)

C.中层副职及以上领导

D.中层正职及以上领导

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第6题
初任担任管理总监、中层正职年龄原则上不超过多少岁()

A.35岁

B.40岁

C.45岁

D.50岁

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第7题
某中层正职领导降职为中层副职及以下之后,无包保基金,只能进行风险投资()
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第8题
竞争上岗适用范围不包括()

A.公司部门中层管理岗位正职

B.公司部门中层管理岗位副职

C.所属公司经理班子副职

D.所属公司部门中层管理岗位副职

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第9题
大区业务部基层员工接受报告者职位维护为业务部经理,中层维护为高层正职()
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第10题
发生以下情况之一的,所在部门(班组)分管中层副职、副班长(含直管的中层正职、正班长)当年考核结果不高于“合格”等级()

A.所在部门分管范围内发生五级及以上人生事件

B.发生一般及以上火灾事故

C.发生较大及以上交通事故

D.发生七级及以上信息系统事件

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第11题
以下符和新任中层管理人员的条件有哪些ABC()

A.中层管理人员正职需具备4年以上工作经历及2年以上中层管理人员副职经历,中层管理人员副职具备2年以上工作经历

B.从事与本专业有关且连续工作8年以上专业技术人才等特别优秀人员可适当放宽选配条件

C.具备国家承认的大学专科科及以上文化程度

D.原则上男性35周岁以下,女性30周岁以下

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