真诚的赞美会引起别人的行为发生自己所期待的改变。（)

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更多“真诚的赞美会引起别人的行为发生自己所期待的改变。()”相关的问题

第1题

以下关于赞美和责备正确的说法有（)

A.赞美四次才能责备一次

B.赞美特质、责备行为

C.赞美要先讲结果，再讲原因，最后讲身份

D.责备要肯定过去、责备现在，期待未来

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第2题

期待既有期望、等待的意思，也有企盼的意思。期待既可以是对人的期待，也可以是对事的期待；

既可以期待别人，也可以期待自己。请以“期待”为话题，写一篇200字的短文。

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第3题

期待既有期望、等待的意思，也有企盼的意思。期待既可以是对人的期待，也可以是对事的期待；

既可以期待别人，也可以期待自己。

请以“期待”为话题，写一篇不少于600字的文章。要求：题目自拟，立意自定，文体自选（诗歌除外）。

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第4题

"羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说，被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人．则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己人格的卑污．也不会有任何好结果。因此，（）。以下哪一项陈述可以最合逻辑地完成上文的论述？

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第5题

在角色扮演过程中，个体按他人的期待不断调节自己的行为并予以塑造，这是

A.角色期待

B.角色领悟

C.角色实践

D.角色运用

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第6题

一个人对于自己在某种环境中应该作出什么样的行为反应的认识，即为（)

A.角色期待

B.角色同一性