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[主观题]
______公司规定，迟到一次要扣除当月奖金的一半。A．凭借B．由于C．来自D．根据
______公司规定，迟到一次要扣除当月奖金的一半。
A．凭借
B．由于
C．来自
D．根据
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A.员工一年内旷工第一次当月扣除100元，一年内旷工第二次当月扣除200元
B.对于一年内旷工累计三次以上（含三次）或连续旷工3天以上的，将按自动离职处理
C.迟到半个小时以上未事先电话告知经理者，或迟到60分钟迟视为旷工
A.迟到或早退半小时以上一小时以下
B.未办理请假手续擅自离开岗位1小时以上
C.当月迟到或早退累积超4次（含）
D.一天内连续未打卡2次
E.迟到或早退季度累计超5次以上
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
A.若员工未按规定或三个工作日内未签订劳动合同，公司可延长其试用期或直接终止劳动关系
B.员工未按公司制度规定办理完善离职手续者，总经理工作部有权停发当月工资，待手续完善后补发其离职在岗工资，超过三个月不办理手续者，工资予以全部扣除
C.员工请事假到期后未按规定时间返岗的，仍按事假处理
D.产假158天，护理假15天。产假、护理假可以分期休假
E.缺卡扣款50元/次、迟到扣款100元/次，早退扣款100元/次
