更多“闻湘月企业文化，我们的用人原则是（）”相关的问题
第1题
我们的企业文化中态度原则是：工作没有借口，态度决定一切（）
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第2题
在维修故障车辆时我们的基本检查的方法和原则是（）
A.看，闻，摸，听，测
B.看，闻，测
C.听，闻，摸
D.看，听就够了
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第3题
申湘俱乐部会员积分原则是（）
A.消费一元积累1分
B.消费一元积累10分
C.消费一元积累2分
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第4题
用人原则是“用人唯贤”，所以不能用自己的亲戚朋友（）
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第5题
目标原则是企业文化变革的基本原则。()
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第9题
根据语境，下列排序最恰当的一项是（）示现本是佛教用语，指的是佛菩萨应机缘而现种种化身。 。 。如杜甫《月夜》诗：“今夜鄜月州，闺中只独看。”“闺中只独看”，就是诗人运用示现修辞手法来描绘想象中的情景。 。 。预言的示现，同追述的示现相反，是把未来的事情说得好像摆在眼前一样。 。示现作为一种修辞现象，值得我们关注。①修辞学中的示现是指把实际上不见不闻的事物，说得如闻如见的一种修辞手法②至于悬想的示现，则是把想象中的事情说得在眼前一般，同时间的过去未来全然没有关系③后来人们把这一词语用在修辞学中，当作一种辞格的名称④在修辞学中，示现一般分为三类：追述的、预言的和悬想的⑤追述的示现，是把过去的事迹说得仿佛还在眼前一样
A.①④⑤②③
B.①③④⑤②
C.③①④⑤②
D.③④⑤①②
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第10题
在人力资源计划过程中,人员配备的首要原则是（）
A.因事择人
B.因材器使
C.用人所长
D.人事动态平衡
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