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[单选题]

直接实施或参与“微腐败”行为的劳务派遣人员、业务外包人员,一经发现一律()

A.解除劳动关系

B.退回派出单位

C.视情节外理

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第1题
制订《劳务派遣暂行规定》的过程中遵循的基本原则有()

A.严格限制

B.统筹兼顾

C.多方参与

D.廉洁高效

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第2题
劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。

A.辅助性

B.临时性

C.重要性

D.替代性

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第3题
对于有专门立法的国家,主要从以下()方面对劳务派遣进行规范和限制。

A.在设立劳务派遣机构阶段实施许可制

B.限制派遣范围

C.限制派遣期限

D.实行同工同酬

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第4题
关于劳务派遣单位的表述中,正确的有()。

A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元

C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第5题
违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按

违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。

A.行政警告以上

B.行政记过以上

C.行政记大过以上

D.行政降级(职)以上

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第6题
劳务派遣劳动者发生劳动争议的,被申请人应为()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳动者自由选择劳务派遣单位或用工单位

D.劳务派遣单位与用工单位

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第7题
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。

A.协会

B.委员会

C.集会

D.工会

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第8题
商业银行负责小微企业授信业务的管理部门和经办机构负责人及管理人员,若未参与具体业务流程的,原则上只承担所在部门或机构小微企业授信业务领导或()。

A.管理责任

B.考核责任

C.直接责任

D.间接责任

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第9题
直接责任人是指(),对造成的风险、引发不良后果起直接作用的人员。

A.决策、组织、策划、实施或参与实施违法违规行为

B.部署、授意、默许、他人实施违法违规行为

C.胁迫、协助他人实施违法违规行为

D.不履行或不正确履行职责,未能制约或防范违法违规行为发生

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第10题
《中华人民共和国政府信息公开条例》的实施有哪些重要意义?()

A.有利于人民群众监督行政权力的行使,防止权力滥用,促进依法行政

B.有利于加强廉政建设,消除暗箱操作现象,从源头上预防和治理腐败

C.有利于拓宽人民群众参与社会经济事务管理的渠道,保障人民群众的知情权、参与权和监督权

D.有利于充分开发利用政府掌握的信息资源的经济价值,促进经济发展

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第11题
国库集中收付制度的特征有()。

A.所有财政资金均纳人国库单一账户运作和管理,财政资金不得在国库单一账户体系外运行

B.税收收入和非税收入直接缴人银行,并通过银行清算系统及时划人国库单一账户

C.支出实行财政直接支付或财政授权支付,通过代理银行将款项支付到商品和劳务供应商

D.财政设立专门的国库现金管理和支付执行机构

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