A.考核期:一级区域保险顾问以上职级、三个月滚动
B.本人出勤:≥75%;正式出勤人力≥4人、本人直增≥3人
C.考核期末(直辖室)团队正式人力(不含本人)≥4人
D.考核期基础业绩:个人≥15000、团队≥45000(含本人
E.期末团队13个月保费继续率≥85%
F.个人服务件续期综合达成率得分:80分
A.2,80%,20%
B.2,80%,30%
C.4,85%,30%
D.4,100%,40%
A.直辖组月举绩人力4人以上
B.上季度主管考核达标
C.上季度直辖组新增1名举绩人力
D.本季度直辖组新增1名举绩人力
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
D.直辖团队人员中当月经公司确认的有效投诉达到2次
A.3,10,8
B.3,8,10
C.8,10,3
D.3,8,10