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一个公司允许他的经理定期修改预算,只要他们认为具备了改变的条件。以下哪项不是这种政策的风险()
A.由于经营的指导方针不够清晰,员工可能会有困惑
B.经理可能会期待这种改变,不认真制订预算
C.员工可能不会努力地工作,去实现他们的目标
D.经理可能将改变的门槛设得太低,这样改变会太频繁
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A、由于经营的指导方针不够清晰,员工可能会有困惑
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A.由于经营的指导方针不够清晰,员工可能会有困惑
B.经理可能会期待这种改变,不认真制订预算
C.员工可能不会努力地工作,去实现他们的目标
D.经理可能将改变的门槛设得太低,这样改变会太频繁
A、由于经营的指导方针不够清晰,员工可能会有困惑
A.波动
B.成熟
C.规范化
D.解体
A.彼此彬彬有礼,但缺乏相互信任
B.相互考验
C.尊重他人
D.公开、信任、具有灵活性
A.不需要,该公司没有证据表明投资顾问参与了任何错误的工作
B.是的,公司应该立即与当地政府联系,并采取必要的行动,立即终止投资顾问的就业
C.不需要,投资顾问对奢侈购买的解释似乎是合理的
D.是的,公司应该对投资顾问的工作进行审查,以及他与公司保持的任何账户,如果发现什么不寻常的情况,采取适当的行动
1948年10月2日,刘少奇同志在同华北记者团谈话时,讲了一个希腊神话故事:巨人安泰是地神之子,他在同对手搏斗时,只要身不离地,就能从大地母亲那里不断吸取力量,所向无敌;但是,只要他一离开大地,就会毫无力量。他的对手赫拉克勒斯发现了他的这一特征,在一次搏斗中突然把他举到半空中将他扼死。刘少奇借用这一神话故事强调中国共产党始终要()。
A.坚持理论联系实际
B.保持党的方针政策的正确
C.保持对敌人的高度警惕
D.保持同人民群众的血肉联系
1.目的:练习责任成本的分配。
2.资料:Colub公司生产3种产品A、B和C,公司有3位市场经理,各负责一种产品。在经营活动的第一年,公司把实际广告费用30000美元按各产品的相对净销售额分摊给各产品。第二年,广告预算增加到60000美元,有一半是花在公司整体声誉广告上了,另一半中,有10000美元花在产品A上,15000美元花在产品B上,还有5000美元花在产品C上。为了衡量利润,所有的广告费用继续按销售额分摊。第二年的相关数据,见表1。
当产品A的市场经理拿到这些数值后,他抱怨他的部门承担的广告费用部分不公平,他只应对实际花费在产品A上的广告金额负责。
3.要求:
评价该市场经理的抱怨,并计算在Colub公司的责任会计体系中,对产品A的营销负责的部门应承担的广告费用是多少
表1Colub公司相关数据列表单位:美元 | ||||
合计 | 产品A | 产品B | 产品C | |
销售净额 广告费用 利润 | 460000 60000 55000 | 207000 27000 25500 | 128800 16800 12000 | 124200 16200 17500 |
A.你的看法是
B.让他自由选择,不过希望他出人头地
C.一定要他考上大学,最好是名牌重点大学,最好读热门的专业,将来做律师、医生、经理等,比较有出息
D.感觉孩子不思进取,对他期望不高
A.如果组内有位同事业绩一直提不上去,我们可以试着找沟通,找出原因,尽可能的帮他去提高
B.如果组内有个同事不合群,你知道了,但是你也不管不顾,只要他能按时按量的完成业绩就好了
C.组内的联谊活动是有必要的,联谊可以增进同事之间的情谊
D.上级领导布置的紧急任务,我们需要按时完成,如果在过程中有遇到阻碍,我们可以及时向上级反馈