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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法正确的是(1()

A.员工排班每月工时不超过月标准工时±8小时

B.员工调班后不得连续休息超过3天

C.所有调班由负责排班的值班站长负责审批

D.员工调休必须提前1天申请

答案
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B、员工调班后不得连续休息超过3天

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第1题
小钉设置了排班制考勤组,以下哪些说法是正确的()。

A.排班周期支持做一休一,三班倒,两班轮换等多种周期

B.可以通过点击排班表中某一个日期,设置该考勤组中全部员工当天的排班

C.排班制考勤组中未排班的员工,当天不能参与考勤

D.可以通过设置排班周期实现快速排班

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第2题
按员工排班中,需要注意的事项中以下说法正确的是()

A.1.排班天数时,都必须选择第一天

B.2.单个排班时,添加班次后必须点击保存,才能排班成功

C.3.按班排班时才需要填写适用组

D.4.班次右上角有绿色勾选标志表示保存发布,此时不可删除,撤销发布和撤销班次后,才可以删除

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第3题
以下关于公司加班界定原则,说法正确的是()

A.部门对休息日加班的员工应及时安排补休,保证员工7天内至少能够有24小时的连续休息时间

B.各事业部岗位无超时加班费,按排班表执行,及时调休

C.经理级(含)以上员工属于公司中高层管理人员,正常情况下无法完成工作目标的由部门或者本人自行安排时间完成,计入加班范畴,但无超时加班费,安排补休或调休

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第4题
喔趣的排班方式,以下哪个是正确的()

A.1.按员工排班

B.2.按班次排班

C.3.按组排班

D.4.以上3项都是

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第5题
以下关于机动库成员说法错误的是()

A.机动库成员由内、外、急危重症科片工作经验的护士组成

B.入库标准:N2以上护士,出库标准:怀孕、长病假

C.护理部每2年对机动库的人员进行调整和培训

D.机动库的护士在支援期间的人事关系不变动,原科室排班为借调,需求科室护士长根据实际工作进行机动护士的排班

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第6题
关于加调班,以下说法错误的是()

A.排定的上班班次无故不得随意调换

B.管理岗员工需要变更排班,须经部门负责人同意并提交线上(SOA或手机豆芽流程中心)流程,否则按旷工计

C.法定节假日上班的员工可正常调班

D.加班最迟于加班日期当天提交线上流程,并跟进审批结束

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第7题
以下关于店长的人员管理中,说法错误的是()

A.负责店铺人员的入、离、升、调、转、薪资的申请或审批

B.负责店铺员工的排班,促动人员效能最大化

C.以身作则,以自身为样板去进行招聘和培养人才

D.做好店铺人才培养计划和执行,为公司发展储备人才

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第8题
-员工请产假或陪产假,排班时,产假需把员工整个月全部排成上班,陪产假需把员工半个月全部排成上班;此说法正确吗()
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第9题
以下关于异动说法正确的是()
A.只要员工愿意、调入部门同意,员工即可调动(每月单店调出原则上不超过2人,在不影响现场工作的情况下,如需增加调出人数,店经理同意即可调动)B.员工调动,要人部门无需支付培养费C.员工跨公司异动,需重新签订劳动合同,并按调入地食药监部门要求办理当地健康证,上岗排班的时间必须是合同生效日当天或之后持证上岗D.员工调动需按照到岗时间报到,没有按时报到的按照考勤管理办法进行处理E.员工到岗,接收门店在智能人事进行确认到岗,确认后员工档案调入门店,异动结束F.大堂经理级别、食品安全员、安全员、轮值库管、担当提出异动申请后,原部门必须在0-15天内放人
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第10题
以下哪项规说法是不存在的或不符合规定的()

A.请假期超过 5 天及以上的,应至少提前 10 个工 作日提出申请(不可预见的除外)

B.所有假期,最少计算单位均为一天

C.员工每旷工 1 天,则公司可以减发员工当天的工资及 当月奖金的 20%

D.带薪病假权限当年度没有使用的, 可以在下年度累计

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第11题
某员工7.6日-7.12日排班班次为0:00-8:00,7月8日该员工晚上23:50打卡上班,早晨6:00下班时忘了打卡,以下哪个是员工的正确补卡时间()

A.7月8日6:00

B.7月8日8:00

C.7月9日6:00

D.7月9日8:00

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