题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于迟到说法正确的是（）
A.超过规定上班时间即为迟到
B.超过规定上班时间5分钟才记为迟到
C.超过规定上班时间30分钟才记为迟到
D.超过规定上班时间60分钟才记为迟到
答案
A、超过规定上班时间即为迟到
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A.超过规定上班时间即为迟到
B.超过规定上班时间5分钟才记为迟到
C.超过规定上班时间30分钟才记为迟到
D.超过规定上班时间60分钟才记为迟到
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A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
A.无故旷工1天扣除员工2倍的标准日薪
B.迟到超过2小时且没有在OA上申请补签卡视为旷工
C.迟到/早退在15分钟以内将扣除工资200元/次
D.单次迟到/早退超过15分钟不超过2小时的将扣除工资200元/次
A.每月3次晚到不超过10分钟的，不扣罚，超出3次的，按迟到处理
B.迟到或早退半小时以内，按20元/次给予处罚
C.半小时以上者，按事假处理
A.每月有3次迟到1个小时的机会
B.每月有3次迟到半小时的机会，超过3次每次迟到扣20元
C.每月有3次迟到半小时以内的机会，超过3次，每次迟到30分钟以内，扣款20元
D.每月无迟到半小时以内的机会，迟到一次扣20元
A.超过公司上班时间5分钟内扣5元
B.超过公司上班时间5分钟以上15分钟内扣10元
C.超过公司上班时间15分钟以上30分钟以内内扣20元
A.迟到、早退30分钟以上，按旷工半日论处
B.迟到、早退10分钟以上，当天每迟到1分钟扣考勤奖1元，30元封顶
C.每月超过5次的签卡就需基地总经理签字方可生效
D.上班期间除公事外出等，其它时间一律不可擅自离岗
A.迟到30分钟以内者，处罚10元
B.迟到超过30分钟视为旷工半天，扣罚2倍工资
C.当月旷工3天（含）以下者，每旷工一天，扣发日工资的2倍
D.因公外出未打卡者，需提前填写《未打卡说明》并提交
A.晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退
B.迟到、早退在10分钟内的，扣减当月月度奖金考核分2分/次
C.迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次
D.以是都不正确
