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第3题
组织与新员工相互接纳过程中的问题与解决包括（）
A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的反馈信息传达
B.尽早向新员工分配由其负责和有意义的工作
C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息，造成心理上的隔阂
D.在某种程度上相信对方一般都不能达到完全的信任
E.将相互接纳过程中建立起来的心理契约凝固化
第4题
“对皇帝的决定可以提出批评，这一条在某种程度上蕴含着言论自由的原则，每每令研究中国政治制度史的人倍感兴趣。”令研究者“倍感兴趣”的政治制度是指（）
A.郡县制
B.刺史制度
C.科举制
D.谏议制度
第6题
在下列选项中，对性格与气质之间联系的表述，不正确的是( )。
A.不同气质类型的人，可形成某些相同的性格特征
B.气质并不能够影响性格形成与发展的速度
C.性格对气质具有明显的影响
D.性格在某种程度上可以掩盖和改造气质
第7题
以下关于银行信用的描述，正确的是（)。
A.资金来源于社会各部门暂时闲置的资金，可以达到非常大的规模
B.在某种程度上也依赖于商品买卖活动
C.可满足贷款人在数量和期限上的多样化需求
D.银行作为债权人出现在信用活动中
E.在商业信用的基础上产生，并完全取代了商业信用
第8题
集体力量的重要作用（）
A.集体的力量是强大的，在某种程度上可以影响甚至改变一个人
B.个人在集体生活中会不自觉地产生与集体要求相一致的态度和行为
C.集体有助于我们获得安全感和自信心，也有助于我们学习他人的经验，扩大视野，健康成长
D.个性的发展和完善完全依赖集体
E.个体可以增强集体凝聚力
第9题
七年级（6）班的活动组织得有声有色，同学们越来越有热情，就连生性内向、怯于表现的小菲也加入进来，变得越来越活泼。这说明（）
A.个人的力量是分散的、有限的
B.集体的力量是强大的，在某种程度上可以影响甚至改变一个人
C.集体的力量在于成员的多少
D.在集体中我们希望被认可和接纳
第10题
七年级（4）班的活动组织得有声有色，同学们越来越有热情，就连生性内向、怯于表现的小菲也加入进来，变得越来越活泼。这说明（）
A.个人的力量是分散的、有限的
B.集体的力量是强大的，在某种程度上可以影响甚至改变一个人
C.集体的力量在于成员数量的多少
D.在集体中我们希望被认可和接纳
