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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据我国《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案

B、二倍

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更多“根据我国《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超…”相关的问题

第1题

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上，不满三年的，试用期不得超过二个月。（）

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第2题

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、组织冒险作业，有权（）

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

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第3题

根据我国现行《劳动合同法》及《工会法》均有规定，用人单位单方解除劳动合同不应（）

A.事先将理由通知工会

B.无需通知工会

C.直接解除合同

D.以上都对

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第4题

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立（）。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同公证之日

D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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第5题

根据我国《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.十二个月

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第6题

用人单位执行上级单位的劳动规章制度的，应当履行劳动合同法第4条规定的程序，转换成本单位的劳动规章制度（）

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第7题

根据民法典第1260条规定，民法典施行后，下列哪部法律不属于被同时废止的。（)

A.婚姻法

B.劳动合同法

C.继承法

D.物权法。

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第8题

《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”。

A.二个月

B.一个月

C.十五天

D.十天一、

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第9题

《劳动合同法》第14条规定，连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同的，如果劳动者

提出签订___劳动合同的，用人单位必须同意。

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第10题

根据《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，不可以就以下哪一事项订立集体合同（）

A.劳动报酬

B.休息休假

C.单位免责条款

D.劳动安全卫生

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第11题

依据《劳动合同法》第58条的规定，派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同期限不少于（）。

A.一年

B.六个月

C.三年

D.两年

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