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二次入司人员享受增员奖金（）

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第1题
业务员A是二次入司人员，所以不能享受增员奖（）
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第2题
二次入司的易增员达成潜力新人奖的全部条件，请问易增员是否享受潜力新人奖（）
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第3题
以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第4题
有效增员的意思是被推荐人在签约当月达成长险聚集人力标准，计为推荐人当月有效增员，二次入司同样计入（）
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第5题
二次入司人员是否享受新人津贴（）
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第6题
二次入司的人员可以享受加强版培训津贴（）
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第7题
如果新增人员入职上岗，则推荐人的增员奖金＝被增员人当月FYC×12％（）
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第8题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员，依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数，发给推荐人增员奖金（）

A.12

B.9

C.6

D.3

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第9题
二次入司人员及其推家人和主管不享受（）基本法利益

A.二次入司人员不享受培训津贴

B.二次入司人员不享受服务津贴

C.二次入司人员的推荐人不享受推荐新人奖

D.二次入司人员主管不享受管理津贴

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第10题
二次入司的人员如何享受方案（）

A.不享受方案

B.不享受新人首月学习津贴

C.达成实动可以享受新增实动奖励

D.仅仅享受新人首月学习津贴

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第11题
下列关于潜力新人奖说法正确的是（）

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元，直增2人且其中1人达成长举，可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元，但是无增员，1-3月直增2人且长举，可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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