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[单选题]

依法登记结婚的女职工,可享受婚假(含再婚)为()天

A.15

B.18

C.13

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C、13

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第1题
选择题:依法登记结婚的初婚员工,可享受婚假天数()

A.3天

B.5天

C.7天

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第2题
员工转正后登记结婚的,可享受婚假,婚假的有效期为__年()

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第3题
员工在公司工作期间登记结婚,可享受()天(指自然天数)婚假

A.四

B.三

C.两

D.一

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第4题
员工在职期间,符合法律法规结婚并领取结婚登记证的,可享受()天婚假

A.2

B.3

C.5

D.7

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第5题
员工依法办理结婚手续后,可享受一次性休假称作婚假,婚假时间为()。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第6题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第7题
爱雅堂口腔门诊婚假(含再婚无早晚婚区别)是几天()

A.1.2天

B.2.3天

C.3.3天

D.4.4天

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第8题
我行员工在办理结婚(含再婚)登记手续后的()个工作日内,把相关证件原件及复印件交单位计生专管员建档备案。

A.20

B.15

C.10

D.5

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第9题
员工在报到之日的前30天已经登记结婚的,在本公司不再享受婚假()
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第10题
员工入职通过试用期后登记注册的可享受()天法定婚假(达到国家法定结婚年龄女()周岁,男()周岁)

A.3,20,22

B.5,22,20

C.3,20,20

D.3,22,20

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第11题
员工可享受天有薪婚假,自登记之日起内有效,逾期作废,需提供在职期间办理的结婚登记证明()

A.1,半年

B.3,1年

C.1,1年

D.3,6个月

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