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[判断题]

工作期间,工作负责任人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人()

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第1题
工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办。
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第2题
48工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人()
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第3题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替()
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第4题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定临时工作负责人,工作负责人离开时间超过(),必须办理工作负责人变更手续。

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.24小时

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第5题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?
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第6题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原作业负责人返回工作现场时,无需履行交接手续。()
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第7题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

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第8题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交侍清楚,并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续()
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第9题
若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。应为暂时离开。()
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第10题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或者指定有资质的人员临时代替,并交代清楚(),并告知工作许可人与工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。

A.工作任务

B.现场安全措施

C.工作班人员情况

D.其他注意事项

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第11题
工作期间,()因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续

A.工作负责人

B.工作许可人

C.专责监护人

D.工作许可人

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