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[单选题]

当月你出现漏打卡1次了,没有在人事行政部核算考勤规定的时间内提交漏打卡审批单据,那么()

A.漏打卡1次,考勤扣款20元

B.公司规定漏打卡2次以内不扣款,无扣罚

C.未在规定时间提交漏打卡单据,按旷工处理

D.补交漏打卡单据,不进行考勤扣罚

答案
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C、未在规定时间提交漏打卡单据,按旷工处理

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第1题
若出现网络故障无法打卡的情况,应和()说明情况,确认情况属实后出具考勤补充单

A.部门主管

B.人事行政部或者领班

C.部门经理

D.班主任

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第2题
当月漏打卡,哪几种方式可以补卡()

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部,月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第3题
当月考勤中若出现漏打卡情况,可有()次补卡机会

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
右侧腮腺浅叶切除+面神经解剖术后患者在术后第3天主诉进食时右侧面颊部皮肤发烫、发热,你考虑患者可能出现了()

A.这是腮腺术后正常现象,不要紧张

B.涎漏

C.Frey综合征

D.切口感染

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第5题
每漏打卡1次,扣0.5天工资漏打卡需在OA上提交漏打卡申请,否则按旷工处理()
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第6题
考勤打卡,申请补卡,申请加班,申请出差,申请外出,申请接待,申请用车等如何操作()

A.在手机钉钉上提出申请

B.OUTLOOK上申请

C.向上级主管口头知会申请

D.直接联系人事行政部申请

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第7题
在9月1日从钉钉导出8月份考勤时,发现某员工有2次上班未打卡,以及1次迟到(时长为钟),行政主管扣除该员工当月工资100元。这一做法是否合理()
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第8题
员工出勤必须在公司要求的打卡时间内打卡,若有特殊原因未能按时打卡应在()内填写补签卡申请单经部门主管、部门负责人逐级核实签字后交所属人事行政部备案

A.24小时内

B.1天

C.月底

D.3天

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第9题
员工漏打卡每个月有多少次补卡机会()

A.1次

B.2次

C.3次

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第10题
每月有几次漏打卡不进行处罚()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第11题
当月未打卡超过几次,扣除当月全勤奖100元()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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