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管理者的职责是做正确的事()

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第1题
以下关于管理的描述中正确的是()

A.管理主要关注的是绩效结果,所以结果好就说明管理工作做得好

B.管理既要关注绩效结果,也要关注人员培育与团队成长,做到人事并重才是好的管理者

C.考核什么就关注什么,因为组织只考核绩效结果,所以管理者没必要花时间去培育下属

D.借事育人,培育下属是管理者的职责,对组织、管理者和下属都有好处

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第2题
管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是()

A.做正确的事

B.正确地做事

C.接受现

D.控制和结果

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第3题
按照IS014001:2004标准建立、实施和保持环境管理体系是最高管理者的职责。()
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第4题
管理者能不自己做的工作,尽量安排下属做( 正确)()
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第5题
所谓授权,就是指()。

A.上级管理者随着职责的委派而将部分职权委让给自己信任人员的行为

B.上级管理者随着职责的委派而将部分职权委让给组织核心部署的行为

C.上级管理者随着职责的委派而将部分职权委让给对其直接报告工作的部属的行为

D.管理者不要去做别人能做的事

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第6题
从管理他人到管理“管理者(主管)”聚一群有情有义的人,干一件有价值有意义的事()
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第7题
神东安全文化中的“执行观”是“坚持做正确的事”。()
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第8题
管理者代表的职责之一是制定质量方针。()
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第9题
“不在其位,不谋其政”指的是管理者要清楚自己在企业中的地位,不做职责之外的事情。()
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第10题
最高管理者是指为实现目标,由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人()
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第11题
管理者代表应承当向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审,并提出改良建议的职责。()
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