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见习客户经理可享受增员津贴()

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第1题
见习客户经理可享受的基本法利益()

A.初年度佣金

B.续年度佣金

C.新人训练津贴

D.增员津贴

E.新人优才津贴

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第2题
展业津贴可享受的职级为()

A.见习客户经理

B.客户经理

C.主任

D.部经理

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第3题
以下哪些职级可享受服务津贴()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

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第4题
见习职级可享受绩效服务津贴()
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第5题
全国代理范围内,增员人与徒弟不在同一管理机构,增员人可享受徒弟推荐津贴,但徒弟不计入增员人的团队,不计入基本法晋升/维持考核,不计入管理利益的考核。()
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第6题
正式业务代表做增员者,可享受1年的()

A.增才奖

B.增员奖

C.管理津贴

D.育成津贴

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第7题
营销主任可享受的薪酬为()

A.增员奖

B.育成奖金

C.育成津贴

D.年终奖

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第8题
RAS可享受以下哪些利益()

A.增员奖

B.责任底薪

C.准主任津贴

D.育成奖

E.绩效奖

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第9题
基本法中对于活动量拜访考核规则,见习客户经理,每月24访以下得,不发放新人训练津贴()
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第10题
助理客户经理在一年内晋升为营业部副理或以上职级,可享受职务津贴及管理利益,不再享受训练津贴()
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第11题
准收展员小C,2020年7月1日入司,可享受6个月的培训津贴()
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