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[判断题]
技能人才在生广岗位上如果对企业运转的整个流程都熟悉了,完全可以根据自己的特长重新选择岗位,如业务员、技术员、工艺师、客服经理等（）
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是
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C.大国工匠的自身素质直接决定着一个品牌的成功打造
D.要将“中国制造”打造成高品质的代名词，需要一代又一代、一批又一批大国工匠的努力
A.该人员本岗位技能等级必须自动降低一级，直至重新培训/认证符合后
B.该人员本岗位技能等级不用降级，在原等级重新培训一下即可
C.该人员本岗位有上岗证，不用重新培训即可上岗
D.该人员该岗不需重新培训考核，但需师傅指导学习一周
A.经具体事件认定评估，有违背企业价值观行为的、对企业或团队造成负面影响的人员将进行淘汰
B.经人才盘点评估，对于人岗不匹配的人员，将进行降级、降薪、 岗位调整，同时进行一对一人才改进计划
C.对于人才改进计划实施后，仍不符合公司人才任用标准的，将进行淘汰
A.负责组织落实国家及行业主管部门有关网络运行维护、网络安全保障方面的方针、政策、规定和要求
B.负责明确全网运行维护的目标、网络及业务的主要指标，制定网络维护及网络安全管理制度、维护流程、考核办法，组织各级维护部门落实相关制度要求，并对执行情况进行跟踪、监督、分析、评估、考核
C.负责组织保障网络的安全稳定运行，组织防御、监测、处置来自内部和外部的网络安全风险及威胁，保护关键信息基础设施免受攻击、侵入、干扰和破坏
D.组织维护专业人才队伍建设，织人才选拔、培养、使用和考核，开展技术培训和岗位技能认证
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置
D.企业生产技术的进步
