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[多选题]

员工离职需要提前多久书面通知公司()

A.3天(试用期)

B.半个月

C.一个月(转正后)

D.2个月

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3天(试用期)一个月(转正后)

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第1题
劳动合同还未到期,员工提出解除劳动合同的,应提前()天以《员工离职申请单》方式书面通知公司,具体要求依照《离职管理规定》办理

A.15

B.30

C.45

D.60

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第2题
新员工及正式员工离职各需要提前多久提出()

A.7天、15天

B.5天、10天

C.7天、一个月

D.5天、一个月

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第3题
实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()

A.3天,一个月

B.一周,一个月

C.3天,半个月

D.一周,半个月

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第4题
正式员工(非教学老师)离职,需提前多久提交离职申请()

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

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第5题
主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第6题
关于离职哪个说法是正确的()

A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请

B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈

C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》

D.员工离职前应将法定带薪年休假休完

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第7题
离职需要提前多久提交申请()

A.3天

B.10天

C.15天

D.30天

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第8题
离职需要提前多久告知直属老师和人事助理()

A.提前一天

B.提前三天

C.提前一周

D.提前两周

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第9题
老员工重新入职,离职时间需要满多久()

A.3个月

B.半年

C.一年

D.随时都可以

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第10题
试用期满,员工如提出终止劳动合同,须提前十五日书面通知公司()
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