更多“在五项修炼中核心是（)。”相关的问题
第1题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。
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第2题
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.系统思考
E.团队学习
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第3题
1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。
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第5题
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越自我
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第6题
自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识（）
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第7题
“圣吉模型”的修炼包括（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习
E.系统思考
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第8题
在达成共同愿景的过程中，核心价值观是一切行动的最高依据和准则（）
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第9题
下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？()
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第10题
建立共同愿景其实只是更大任务中的一部分。这种更大的任务包括：开发企业的主导理念，企业愿景、志向目标或使命，以及（）。
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第11题
学习型组织的核心是（）。
A.改善心智模式
B.自我超越
C.建立共同愿景
D.系统思考
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