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第5题
对于签约结算日（10号）之后签约的业务员，以下描述正确的是（）
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，新人津贴随当月佣金发放
C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
第6题
对于签约结算日之后签约的业务员，以下描述正确的是（）
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，新人津贴当月开始计算
C.当月产生FYC，其增员者当月就可享受增员回算
D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
第7题
新主任津贴的发放标准是（）
A.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，季度发放
B.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，季度发放
C.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，月度发放
D.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，月度发放
第8题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）
A.增员奖励2200*3
B.增员奖励1500*3
C.1月末架构达标奖2000
D.成功晋升主任
E.2-6月CT架构达标奖
第9题
正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）
A.增员奖励2000*4
B.劳保用品1套
C.增员先锋奖励500*4
D.晋升奖励3000
E.绩效服务津贴
