题目内容
（请给出正确答案）
A.班课业务和个性化业务
B.校内选修业务和校外素质业务
C.考试培训业务和升学指导业务
D.校外研学业务和校内研学业务
答案
班课业务和个性化业务
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A.科数指的是学生报读的科目数
B.生源类型分为新生、老生、在读生
C.消耗特指一对一业务
D.满班率一定程度反映了排课合理性及招生情况
E.人均科数主要看销售能力
A.公司无论如何设计组织结构，最终要达到降低内耗，为集团公司整体目标服务
B.鉴于目前有业务重叠现象，应该将业务重叠的事业部和公司进行重新设计，减少内部竞争
C.公司不应该设子公司，应该全部设置成事业部，这样才符合事业部型组织结构，管理也方便
D.公司如此庞大，应采用混合结构，但子公司不应设置分公司
E.应把公司的子公司、事业部、分公司统统撤掉，改为职能型组织结构更适合
A.素质。这说明了职业技能的（ C）特点
B.差异性（ B） 层次性
C.专业性 （ D） 个性化
A.业务培训
B.技术培训
C.操作培训
D.运维规范培训
A.职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.战略业务单位组织结构
D.矩阵制组织结构
A.在商品定价环节，会根据各事业部给定的最低开班人数和通过率，测算各类协议商品定价的毛利率
B.商品下单环节，可选择校验毛利率的优惠，但如果优惠后的价格不满足毛利率线，则订单无法创建成功
C.在学员入班环节，班级会根据已入班学员的订单收款，结合协议类型和通过率，测算预期收款和预期成本
D.地区的差旅费添加一次后，后面再排两地之间的老师，系统不会提供差旅费默认值
