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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小明1月20号入职，当月25号开单盛世臻享10000（设佣金比例20%），2月3号新增一人小王当月举绩并回执国寿福4000（设佣金比例40%），小明2月25号再次举绩盛世臻享10000，3月2号回执，问小明二月税前工资为多少（不考虑公司奖励方案）（）

A.3300

B.3460

C.3700

D.3860

答案

3460

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更多“小明1月20号入职，当月25号开单盛世臻享10000（设佣金…”相关的问题

第1题

社保购买以号为节点，员工3月27日入职将在月购买社保（）

A.20号、4月

B.25号、4月

C.20号、5月

D.25号、5月

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第2题

驻场达到什么条件可以配盘（）

A.完成融合训

B.完成实习手册

C.当月20号之前入职的可在次月配盘

D.当月20号之后入职的可在次月配盘

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第3题

健康顾问（）号之后入职当月可以产生社保

A.20号之后

B.15号之后

C.月底之后

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第4题

每月25号之前入职的员工，正常转正时间是（）

A.当月转正

B.下个月1号转正

C.下下个月转正

D.下个月5号

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第5题

小丛10号入职，15号9:05打卡，18号9:10打卡，并且20号下班忘记打卡，当月再无其他考勤异常，那么他将（）

A.免责

B.乐捐10元

C.乐捐20元

D.乐捐30元

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第6题

薪酬计算周期为（），并于次月的 10 号（含）前支付，如遇节假日则以实际情况而定

A.上月10号至当月10号

B.一个自然月

C.上月20号至当月20号

D.上月25号至当月25号

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第7题

根据公司报销费用时间规定，公司当月费用报销的情况，需在当月几号之前提交报销单据申请（）

A.25号

B.20号

C.30号

D.28号

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第8题

机构每个月需最晚于当月（），完成分单工作并报送需手工调整的清单至分公司

A.25号

B.20号

C.30号

D.月末最后一天

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第9题

关于食技研常规返利政策描述正确的有哪些（）

A.当月25号前打次月货款60%以上，返1%

B.当月25号后且次月15日前打当月剩余货款，返0.5%

C.当月20号前打次月货款，返1%

D.当月20号后打次月货款，没有返利

E.当月15号后打本月货款，没有返利

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第10题

小明入职1月份入职，入职当月新人津贴为新秀版，连续3个月达星，在4月份新人津贴升档到新锐版，随后整个2季度3个月持续连星，在7月份新人津贴可升档位新锐加强版（）

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第11题

以下描述正确的是（）

A.（1）每月5号统一申领办公用品，由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》

B.（2）考勤周期为26号-次月25号，发薪日期为每月5号，遇节假日顺延

C.（3）差旅可在携程商旅在线订票，公司支付费用，无需个人垫付

D.（4）入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含：1、贷款或者租房；2、子女年满3周岁；3、父母年满60周岁；或者无子女的祖父母；4、接受学历/学位的继续教育

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