首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、工伤假、调休等，某一种假期或多种假期合并连续休假超过（）天（不含）的员工，将对部门的正常运作造成影响，休假期间公司有权安排人员代岗，员工返岗后由部门第一负责人重新核定其工作岗位

A.14

B.30

C.45

D.60

答案

A、14

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、…”相关的问题

第1题

带薪年休假、婚假、丧假、病假、事假均不包括休息日和法定节假日。()

点击查看答案

第2题

下列哪些休假不含公休日和国家、自治区法定节假日()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

点击查看答案

第3题

公司员工的休假类别包括：法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期（）

点击查看答案

第4题

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）

点击查看答案

第5题

除年休假、事假外，员工凡休（）假期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假

A.探亲假、婚假

B.丧假、病假

C.生育假

D.工休假

点击查看答案

第6题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

点击查看答案

第7题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、（)。

A.丧假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案

第8题

员工休假的种类包括：国家规定的法定假日、年休假、（）病假和事假等

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.探亲假

点击查看答案

第9题

员工可享受事假、病假、婚假、产假、（）、工伤假、丧假、年休假及国家规定的法定假期等

A.公休假

B.产前假

C.陪产假

点击查看答案

第10题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）