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[单选题]

下列哪些属于见习客户经理待遇的()分值

A.初年度佣金、续年度利益

B.新人训练津贴、增员津贴

C.福利保障

D.以上都是

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D、以上都是

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第1题
业务员C在2012年5月入司,2016年5月份的续期佣金为2100元,但他没有拿到持续率奖金,会有哪些原因导致他没有这项奖金()

A.职级为见习客户经理

B.持续率低于85%

C.5月份的续期佣金中没有第二年的佣金

D.持续率低于80%

E.出勤次数为0

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第2题
下述哪项属于见习服务室经理任命要求()

A.年龄28-50周岁

B.大专及以上

C.高一级客户经理及以上

D.个人当年月均新保FYC≥1200元

E.团队新保FYC:当年月人均新保FYC≥450元

F.室人力范围:6≤室人力≤24,正式人力占比不低于50%

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第3题
展业津贴可享受的职级为()

A.见习客户经理

B.客户经理

C.主任

D.部经理

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第4题
见习客户经理的标准保费要达到6万()
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第5题
见习客户经理晋升正式客户经理的标准中续期指标积分须达到()
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第6题
见习客户经理职级可以享受意外伤害医疗的基本保障()
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第7题
见习客户经理自任职见习客户经理起三个月内累计FYC达到2.4Q,自次月起晋升为客户经理()
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第8题
见习客户经理晋升客户经理的考核条件()

A.累计FYC1200

B.累计FYC1800

C.累计FYC3600

D.累计FYC600

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第9题
见习客户经理的收入项目有几项()

A.4项

B.5项

C.2项

D.3项

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第10题
二次入司且司龄未满一年的见习客户经理是新人()
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第11题
见习客户经理可享受增员津贴()
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