题目内容
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[多选题]
()是OKR的组成要素
A.O(Objective,目标)
B.KR(KeyResult,关键结果)
C.T(Task,任务)
D.T(Time,时间)
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A.O(Objective,目标)
B.KR(KeyResult,关键结果)
C.T(Task,任务)
D.T(Time,时间)
A.目标一定要被量化,结果是否量化都可以
B.OKR设置要具有挑战性,30%的OKR完成率是合理的
C.OKR制定由上至下层层拆解,确保制定者和执行者目标一致
D.OKR数量不宜过多,目标O一般1-3个适宜,最多不超过5个,每个O下KR一般不超过4个
A.打分以季度为周期,评分时间为4-5分钟
B.用数字给每个KR打分0-1,然后取得平均值,作为单个O的最后分数
C.分值分别有0分、0.3分、0.7分、1分
D.对于挑战型目标,达到0.6-0.7分为good,低于0.4为bad,低于承诺型目标,低于1就视同失败