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[单选题]

以下哪项是与“预防接种”有关的衡量指标?

A.建预防接种卡(证)率(%)

B.预防接种卡(信息个案)、证填写符合率(%)

C.某疫苗(剂次)接种率(%)

D.以上全部

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第1题
用于衡量产销量与每股收益之间的关系,即衡量产销量变动对每股收益影响的财务指标是以下哪项指标?

A.综合杠杆系数

B.财务杠杆系数

C.经营杠杆系数

D.产销量变动百分比

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第2题
在确定某公司采购部门人员配备是否充分时,以下哪项审计步骤可以提供合理的衡量指标?Ⅰ、将该部门的

在确定某公司采购部门人员配备是否充分时,以下哪项审计步骤可以提供合理的衡量指标?

Ⅰ、将该部门的工薪成本与该部门处理的采购定单数量进行比较;

Ⅱ、将每个采购代理所处理的定单数量与行业平均数进行比较;

Ⅲ、将每个采购代理处理的采购金额与全国平均数进行比较

A.只有Ⅰ是对的;

B.只有Ⅱ是对的;

C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

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第3题
以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤?A.理解公司战略;开展形式评估;确

以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤?

A.理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。

B.制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。

C.对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。

D.开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。

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第4题
以下哪项是解释SMART原则中的M()

A.指标必须是具体的:指要切中特定的工作指标,不能笼统

B.绩效指标必须是可以衡量的:指目标是数量化或者行为化(如品评指数)

C.绩效指标必须是可以达到的:指目标在付出努力的情况下可以实现

D.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性:与本职工作相关联的

E.绩效指标必须具有明确的截止期限:注重完成指标的特定期限

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第5题
以下哪项是解释SMART原则中的S()

A.指标必须是具体的:指要切中特定的工作指标,不能笼统

B.绩效指标必须是可以衡量的:指目标是数量化或者行为化(如品评指数)

C.绩效指标必须是可以达到的:指目标在付出努力的情况下可以实现

D.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性:与本职工作相关联的

E.绩效指标必须具有明确的截止期限:注重完成指标的特定期限

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第6题
以下哪项不是衡量数据库质量的指标()。

A.数据量

B.数据准确性

C.改据时效

D.数据详细性

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第7题
D值是衡量微生物耐热性的指标之一,D值的大小与()、()有关,与()无关。
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第8题
以下关于⾊温的描述,哪项是不正确的()。

A.用开尔⽂(K)为衡量单位

B.同⼀物体在不同⾊温下,拍摄出来的颜⾊⼀样

C.表示光源光谱质量的指标

D.按绝对⿊体来定义的

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第9题
以下哪项指标,可以衡量该呼叫中心人员稳定性()。

A.流失率

B.人工服务效能

C.缺勤率

D.CSR利用率

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第10题
在有氧锻炼中人的耗氧能力y(单位:mL/(min·kg))是衡量身体状况的重要指标,它可能与以下因素有关
在有氧锻炼中人的耗氧能力y(单位:mL/(min·kg))是衡量身体状况的重要指标,它可能与以下因素有关

:年龄x1,体重x2(单位:kg),1500m跑用的时间x3(单位:min),静止时心率x4(单位:次/mim),跑步后心率x5(单位:次/min)。对24名38至57岁的志愿者进行了测试,结果如下表。试建立耗氧能力y与诸因素之间的回归模型。

在有氧锻炼中人的耗氧能力y(单位:mL/(min·kg))是衡量身体状况的重要指标,它可能与以下因素

(1)若x1~x5中只许选择1个变量,最好的模型是什么?

(2)若x1~x5中只许选择2个变量,最好的模型是什么?

(3)若不限制变量个数,最好的模型是什么?你选择哪个作为最终模型,为什么?

(4)对最终模型观察残差,有无异常点?若有,剔除后如何?

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