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[多选题]
根据《劳动合同法》的规定,对于以下劳动者,用人单位不得依照该法关于劳动者不胜任现实工作、因客观情况发生变化导致合同无法履行以及单位需要进行经济性裁员等规定来解除劳动合同的是()
A.女职工赵某计划外怀孕第二胎
B.职工钱某患心脏病,医疗期满
C.疑似职业病患者孙某在医学观察期
D.已经在该单位工作17年,还有8年到退休年龄的李某
E.在该单位因工负伤并丧失部分劳动能力的周某
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ACE
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A.女职工赵某计划外怀孕第二胎
B.职工钱某患心脏病,医疗期满
C.疑似职业病患者孙某在医学观察期
D.已经在该单位工作17年,还有8年到退休年龄的李某
E.在该单位因工负伤并丧失部分劳动能力的周某
ACE
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的