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[单选题]

出勤异常未能提前登记的,或其他原因漏打卡(签到)的,需提交“考勤补签审批”流程,当月因漏签卡补签的次数超过()次按迟到/早退处理

A.1

B.2

C.3

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B、2

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第1题
关于刷卡异常(未打卡/漏打卡/未签卡)处理规定的说法,正确的是()

A.1次不扣全勤奖

B.2-3次扣30%

C.4-6次扣50%

D.因特殊原因(如手指脱皮或停电等)无法打卡,经核实补签卡的,不影响个人全勤奖

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第2题
员工因工作、个人原因(如忘打卡、因公外出等原因)未能打卡的,应在几个工作日内填写《考勤异常证明》,由部门负责人审批后,交考勤员审核方可,否则作为旷工处理()

A.1

B.2

C.5

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第3题
因其他不可抗拒的原因未能打卡的补卡需在几天内完成()

A.3天内

B.7天内

C.1个月内

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第4题
正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的,须填写未打卡说明,由部门负责人审批(部门负责人及以上人员由分管领导审批),每人每月最多()次忘记打卡做说明,超过两次以上及未填报说明的按事假处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
漏打卡的,须由几人书面证明其正常出勤并由项目负责人签字确认()

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

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第6题
因公外出或特殊原因未能及时打卡时,应于()填写《未打卡证明表》,由直接领导审批

A.一日内

B.两日内

C.三日内

D.一周内

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第7题
排了班的都要打卡,前一天重新确认第二天排班人员能否出勤,不能出勤的提前调整为排休。排了休的临时通知上班,需要重新排班成功后方可让员工打卡()
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第8题
员工未打卡,且未在门卫处登记的,视为未出勤()
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第9题
因门店人员工作安排调整,当天本来排班更改为休息,应该怎么处理()

A.提交当天的外出公干,不会出现考勤异常

B.提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休

C.正常休息,后期通过提交加班转调休抵销当天异常

D.当月其他时间都未出现忘打卡情况,用忘打卡代替

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第10题
企业员工在执行国家或社会义务,或经企业指定从事其他社会活动而未能从事本企业劳动的时间是指()。

A.停工时间

B.出勤时间

C.缺勤时间

D.非生产时间

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第11题
以下对于忘打卡的处理描述正确的是()

A.事前或事后向直接上级说明情况即可

B.因工作原因导致的漏打卡经说明原因不计入忘刷卡

C.打卡2次,然后告知人力行政部

D.不用处理

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