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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列方法不属于职务分析过程中收集工作信息方法的是（)。

A.工作实践

B.写实法

C.典型事例法

D.时间序列分析法

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第1题

下面哪一项不属于工作分析的方法()

A.工作实践法

B.典型事例法

C.观察法

D.双条法

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第2题

定量的职务分析方法主要有()

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析方法

C.管理岗位描述问卷法

D.工作日志法

E.典型事例法

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第3题

()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作，且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。

A.典型事例法

B.工作日志法

C.管理者岗位描述问卷法

D.观察法

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第4题

利用原有资料，对工作的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行分析的方法是工作分析的典型事例法。（)

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第5题

下列工作分析的常用方法中，广泛应用了概率和数理统计学原理的是（）。

A.职位分析问卷法

B.测时法

C.工作抽样法

D.工作写实法

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第6题

（）是了解员⼯岗位信息最好的方法。

A.问卷调查

B.⾯谈法

C.关键事件法

D.⼯作实践与⼯作⽇写实法

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第7题

⼯作实践与⼯作⽇写实法是了解（）的最好方法。

A.岗位信息

B.岗位性质

C.岗位⼯作

D.岗位责任

E.岗位范围

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第8题

需要利计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（）。

A.关键事件法

B.管理职位分析问卷法

C.工作任务清单分析法

D.功能性工作分析方法

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第9题

下列工作分析法中属于客观描述方法的有（）。

A.工作日写实法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

E.关键事件法

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第10题

通过观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，把所有获得的工作信息进行整理，此种岗位分析的方法称为（）

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.工作实践法

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