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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列说法正确是()

A.无领导小组讨论就是个情景模拟,模拟职场中遇到问题时团队决策的环境

B. leader在群面中扮演的角色是组织大家一起完成面试题目

C.leader需要具备外向能说、有气场、有决断、有创意,最后能总结陈词

D. leader的首要任务是组织,并不一定要是个会出主意的

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第1题
资源争夺式此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论,是让处于同等地位的应试者就有限的资源进行分配。()
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第2题
下列有关影响两自由度陀螺稳定性因素地说法正确是()。

A.干扰力矩越大,稳定性越高

B.干扰力矩越小,稳定性越高

C.转子自转角速度越小,稳定性越高

D.(无)

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第3题
下列关于面试分类的说法错误的是()

A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一

C.一对多也叫群面,集体面试

D.多对一指的是无领导小组讨论

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第4题
下列说法正确是()

A.发生火灾时不能封锁现场,因为参与救火的人员越多越好

B.项目应急组织架构总指挥可由总公司领导担任,且职级越高效果越好

C.项目计划做消防应急演练时,提前一天采购演练所需要的灭火器、消防水带等物资即可

D.演练结束后,应立即进行总结并形成记录存档

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第5题
下列有关影响两自由度陀螺进动性因素地说法正确是()。

A.转子自转角速度越大,进动角速度越大

B.转子对自转轴地转动惯量越大,进动角速度越大

C.外力矩越大,进动角速度越大

D.(无)

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第6题
以下关于群体面试,说法正确的是()。

A.群体面试是有领导的小组讨论

B.群体面试是无领导的小组讨论

C.大公司经常采用群体面试的方法

D.群体面试主要考核个人素质和协作能力

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第7题
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()。

A.是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法

B. 讨论中的问题通常是以书面形式给出

C. 主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题的能力

D. 测试者能够更准确地确认自己报考的岗位是否适合自身的各项条件及兴趣、意愿和理想

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第8题
下列选项中,符合无领导小组讨论合理参与人数条件的是:()。

A.2人

B.4人

C.7人

D.10人

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第9题
下列选项中,属于结果评定类情景模拟测评方法的是:()。

A.无领导小组讨论

B.案例分析

C.角色扮演

D.模拟面谈

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第10题
下列选项中,不属于无领导小组讨论的原则的是:()。

A.人数合理性原则

B.平等原则

C.角色具体、强化原则

D.标准化原则

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第11题
“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的, 党是最高政治领导力量。”下列对材料信息解读正确是()①党的领导是中国特色社会主义最本质的特征②党的领导是全国各族人民的利益所系、幸福所系③党是最高政治领导力量表明党是最高国家权力机关④“党是领导一切的”表明党代表所有人的利益

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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