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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工漏打卡，才到云系统补卡申请每月允许（）次补打卡申请，第（）次开始，一次扣除当月工资5元。超过（）次的补打卡，还应扣除当月满勤奖

A.5;1;3

B.5;2;3

C.5;3;3

D.5;4;3

答案

D、5;4;3

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更多“员工漏打卡，才到云系统补卡申请每月允许（）次补打卡申请，第（…”相关的问题

第1题

每月因个人原因漏打卡而允许补卡的次数为次（）

A.1

B.2

C.3

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第2题

员工因客观原因无法按时打卡的，每月可以申请补卡（）次（含），超过的，按系统实际记录计算考勤天数

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡，漏打卡次数每月不得超过（）次

A.1

B.2

C.3

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第4题

如果漏打卡/带卡，正确的处理方法是（）

A.无需理会

B.在次月10日前在EHR系统进行补卡操作

C.一个工作日内到保安室领取补卡申请并找相关人员签字确认

D.和C都需操作

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第5题

员工漏打卡必需在工作日内，通过钉钉申请补卡信息（）

A.1个

B.2个

C.3个

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第6题

当月漏打卡，哪几种方式可以补卡（）

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部，月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第7题

员工上班忘记打卡的，需在钉钉上填写（），每月有（）次补卡机会

A.签卡申请，3次

B.补卡申请，2次

C.请假申请，3次

D.补卡申请，3次

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第8题

由于停电、网络、打卡机故障等不确定因素，导致未能打卡的员工，上班前、下班后需个工作日内及时到部门考勤员处或在HR系统完成《补签卡申请》流程，由直属上级审批，人力资源中心备案，月底由部门考勤员据此上报考勤（）

A.1

B.3

C.5

D.7

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第9题

员工上班一律实行上下班打卡制度，如忘记打卡，因如何处理__（）

A.电话告知上级主管人员，口头说明

B.7天内在人事系统中提交补卡申请

C.提交补卡申请

D.不作为

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第10题

公司以一个自然月为周期，仅允许（）次忘打卡；员工当月发生迟到、早退、忘打卡（已作补卡申请的）等考勤异常累计超过（）次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常，则计扣当月工资50元

A.1；3

B.2；3

C.1；2

D.1

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第11题

每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元（）

A.10

B.20

C.30

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