题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当你工作取得成绩时，希望公司采用什么样的方式激励你（）
A.物质激励
B.职位晋升
C.表扬认可
D.培训机会
答案
D、培训机会
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.物质激励
B.职位晋升
C.表扬认可
D.培训机会
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A.当集体取得成绩，受到表彰或奖励时，我们可以体验到集体荣誉感
B.这种荣誉感令我们骄傲、自豪，给我们温暖和力量，激励我们不断前进
C.集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉
D.作为集体的一员，我们散发着自己的光和热，彼此传递关爱和温暖
E.在集体中，我们希望被认可和接纳，得到尊重和理解，获得安全感和归属感
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A、采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B、减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由
C、对她的成绩给予公开表扬
D、提高她地位的象征(例如，更豪华的办公室，新的头衔，专用秘书等)
A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B.减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由
C.对她的成绩给予公开表扬，将她树立为公司员工学习的榜样
D.提高她地位的象征(例如，新办公室，新的头衔，专用秘书等)
A.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效
B.及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩
C.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
D.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
