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[多选题]

知识库作为中国光大银行全行员工工作交流平台,在知识库各模块中(包括但不限于站内信、知识点评、心声社区等)不得发布以下哪些内容()

A.客户卡号、身份证号码、姓名、电话等个人信息

B.对客户、员工等人员评论以及带有明显感情色彩的语言

C.有悖于我行规章制度的语言及内容

D.具有负面群体影响的语言

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ABCD

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第1题
网络金融部作为推动全行网络金融业务发展的牵头部门,负责全行业务发展的线上渠道支撑和线上产品创新孵化工作,包括线上渠道、自助渠道和平台建设。()
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第2题
叶书记在2020年全行工作会议暨案防工作会议上的讲话主要内容有()

A.坚定信心,全力做好疫情防控和复工复产工作

B.强化基层党建,提高员工政治修养

C.长抓案件防范,规范员工行为管理

D.创新企业文化,提升员工凝聚力

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第3题
下列属于统计管理组织机构中其他相关部门和各分支机构的职责的是()。
A.负责制定本行统计制度、办法,领导和管理本行统计工作

B.集中统一管理全行基础性统计报表,组织统计分析工作,对本行主要业务指标进行动态数据监测和异常预警,对信息资源进行综合管理和分析应用

C.收集、汇总、编制、整理本行金融统计资料、有关经济统计资料,及各项统计数据和报表

D.组织统计工作交流和人员培训

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第4题
中国光大银行员工与客户关系“五不准”包括哪些()

A.不准借用客户资金或出借资金给客户使用

B.不准出借本人或本人控制账户(含信用卡)给客户使用

C.不准与客户或中介机构之间发生非正常资金往来

D.不准参与民间借贷或充当资金掮客

E.不准违反回避制度为本人或亲属直接办理业务

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第5题
不属于员工自助问答服务标准问知识库的是()

A.财务服务

B.考勤制度

C.政策法规

D.组织文化

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第6题
()负责统筹全行员工的行为管理工作,指导全行开展员工行为管理各项工作

A.董事会

B.员工行为管理工作小组

C.高级管理层

D.总行人力资源部

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第7题
平键连接时是采用平键的上下平面作为工作面的()
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第8题
先进的房地产经纪信息经管系统应当是()的平台。

A.网络化经管

B.信息共享

C.协同工作

D.员工交流

E.媒体宣传

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第9题
以下不属于理财经理每日工作内容的是()

A.参加晨会

B.电话邀约

C.与员工一对一交流

D.了解财经资讯

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第10题
知识PULL策略,是指组织设立一个知识库,由员工按照自己特殊的需求主动地获取(拉出)其所需的知识。()
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第11题
以下选项不属于工作权利的一项是()

A.有参加店委会的权力

B.有对本部门员工工作分工的权力

C.有统筹安排本部门事务的权力

D.有直接安排本部门员工外出厨艺交流、培训学习的权力

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