如果结果不匹配，请 
更多“劳动纪律它是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成…”相关的问题
第4题
用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则()
A.劳动者的权利和义务相一致
B.劳动者必须遵守劳动纪律
C.劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入
D.男女同工同酬
E.求同存异
第7题
根据劳动法的有关规定（)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
第9题
根据劳动法的有关规定：一般情况下，（)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
第10题
劳动法中规定劳动者应履行主要义务（)。
A.完成劳动任务的义务
B.提高职业技能的义务
C.执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务
D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务
第11题
依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
