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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

可以通过以下哪些渠道入职世联()①网络招聘②内部推荐③现场招聘会④校园招聘会

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D.②③④

答案
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①②③④

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第1题
根据活水计划新政策,以下哪些员工无法发起活水()

A.小招1月1日入职,5月1日发起活水

B.小聘2月1日入职,8月2日试用期通过,发起活水

C.小运入职满1年,年度绩效为C

D.小营级别为M6

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第2题
经纪人张伟刚入职,想要知道维护盘社区的房屋基础信息,他可以通过哪些方式获取()

A.内网系统

B.实地勘察

C.小区居民的介绍

D.其他网络平台

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第3题
招联分期社会渠道准入流程,如不清楚门店ID,可以通过什么方式查询?()

A.销售有招人工客服

B.集中渠道管理系统

C.联通沃支付客服

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第4题
以下哪些属于现有的招聘渠道()

A.转介绍

B.校招

C.店招

D.网络招聘

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第5题
(二手)经纪人需满足以下哪些条件可参与V5-钻石展位中新人活动()

A.职级要求(链家:A0/贝联:A0-A1)

B.入职时长在60天内(含60天)

C.买卖、租赁、综合经纪人

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第6题
网络终端是用户访问网络的界面,它可以通过主机联入网内,也可以通过通信控制处理机联入网内。()
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第7题
社招员工通过人员信息管理的“人员信息采集”节点,()后入职。

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第8题
关于试用期的管理,以下哪些有误()

A.现我司首次与员工签定合同一般为3年,其中包含试用期3个月,且试用期工资不打折、购买社保公积金

B.同一员工二次入职时,可以再次约定试用期

C.部门可以独立操作延长员工的试用期,无需通过人力资源中心

D.试用期员工辞职,需提前30天通知部门

E.试用期届满,未走完转正流程或转正流程未审批通过,员工就没有转正

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第9题
截止2022年4月,以下哪些是自有金融分期合约可以支撑的工具()。

A.花呗分期

B.招联分期

C.余额宝质押

D.银卡质押

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第10题
中学1V6学员家长如果无法到前台办理报班手续,且不太会用网络自主选择班号报班,还可通过以下哪些渠道交费报名()

A.客服人员使用CRM下单,并联系家长点击链接在线支付即可

B.请家长汇款到学校对公账户,并在汇款后告知顾问,由顾问联系负责汇款报名的老师对接报名

C.请家长使用U规划在线支付,待学费自动入储值账户后,由顾问联系客服老师进行储值报班

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第11题
哪些员工可以享受年休假()

A.入职满一个月的员工

B.通过试用期的员工

C.未通过试用期的员工

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